А ведь впервые эти инструменты, методики и принципы впервые использовали на заводах Toyota. Благодарить за это стоит Тайити Оно, который начинал как начальник Фреймворк механического производства. Вместе с командой он с 1945 по 1975 год шлифовал инструменты и приемы, которые легли в основу Toyota Production System.
Автор: Александр Коваленко
У нас есть самые интересные и популярные авторы, которые известны во всем мире. На сайте вы найдете вдохновляющие и информативные книги, которые помогут вам развить навыки управления, лидерства и эффективного менеджмента. Вы не найдете в книге абстрактных https://deveducation.com/ рассуждений. Авторы дают конкретные рекомендации и много практических советов. Они основаны на интервью с 20 миллиардерами, 30 топ-менеджерами крупных компаний, а также успешными директорами, менеджерами, руководителями некоммерческих организаций и экспертами.
«Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков»
- Данная книга поможет развенчать популярные стереотипы о лидерстве и взглянуть на бизнес с другой стороны.
- Чтобы реализовать цели компании, важно личное участие сотрудника и сплоченная работа отдела.
- Она издана при поддержке Lean Institute Ukraine, которая является частью Lean Global Network, создатели которой — Джеймс Вумек и Дэн Джонс.
- А у владельцев бизнеса она должна быть настольной.
- В ней рассказаны истории предпринимателей, заставляющие по-другому взглянуть на свою жизнь и начать действовать.
Помогает четко сфокусироваться на главных вещах в бизнесе. Становиться project manager книги понятно, что надо сделать и как надо относиться к довольно распространенным и не приятным ситуациям с людьми которые у вас работают. Названия глав в этой книге — татуировки, оставшиеся в памяти и сердце менеджера, его житейский и организаторский опыт. Вся предлагаемая бизнес литература станет для вас надежным источником для получения новых знаний, усовершенствования профессиональных навыков.
Что можно почитать по основам проектного менеджмента?
Работа по возврату клиентов», Михаэль Гамс. Ставите целью покорить рынок в своей нише и прокачку торговых навыков? Читателю предлагается 9 блоков с упражнениями для прокачки и закрепления навыков, современными техниками. Эффективные техники продвижения товаров и услуг», Светлана Иванова.
«Продажи по-взрослому. 19 инструментов управления»
Набор практических инструментов от Радмило Лукич. Вы научитесь проводить аудит, прогнозировать работу и результаты, мотивировать и планировать, идеально взаимодействовать с клиентами. Рассчитана на специалистов, ведь Стефан Шиффман – знаменитый в США корпоративный тренер. Даже его цитаты из книг по продажам помогают расширять бизнес, получать стратегические контакты и много зарабатывать. 8 проверенных стратегий от лучших продавцов мира». Кейсы Марка Кука о компаниях, которые удивляют успехами.
Получите уверенность в работе и удовольствие от процесса, отбросьте стереотипы и учитесь новому, добиваясь быстрых результатов. «Персонализация продаж», Александр Деревицкий. Пособие, обучающее эффективным «продажным» техникам, от основ и способов переговоров. Включены личные кейсы автора и уникальные советы.
Это позволило Шварцману занять 69-е место среди самых богатых людей планеты. На протяжении нескольких лет автор читал лекции по стратегии бизнеса, в результате чего появилась потребность собрать весь свой опыт в книгу, которая стала мировым бестселлером. Ответы на все эти актуальные вопросы, вы найдете творчестве Друкера.
Именно за эту книгу автор получил Нобелевскую премию по экономике в 1992 году. Особенно рекомендую ее топ-менеджерам, которых интересует совершенствование корпоративной культуры в компании. В своей книге Робер Саттон поделится «рецептами» как вести себя если вас все-таки окружают мудаки и вести себя, чтобы им не стать. «Продажа ЛПР (Лицам, Принимающим Решения)».
Иногда менеджеру проектов сложно найти подход к разработчикам, и если вы столкнулись с такой проблемой — эта книга как раз для вас. В ней автор рассказывает о разных «породах» программистов, и как найти «ключ» к каждому из них. Дэвид Андерсон — это первый человек, который использовал метод Kanban в разработке программного обеспечения. По его словам, этот фреймворк делает проблемы, влияющие на производительность команды, наглядными, и заставляет сосредоточиться на их устранении. Книга особенно актуальна во времена пандемии, когда украинские бизнесы находятся в подвешенном состоянии.
Книги для HR специалистов каждый год выпускаются в большом количестве. Мы подобрали для вас лучшие издания, в которых собраны современные тренды и методики, помогающие специалистам по управлению персоналом сформировать профессиональную и эффективную установку. Являясь легендарным психологом, Роберт Чалдини подготовил шикарное издание по маркетингу и влиянию на покупателей, которое будет актуальным вечно. Автор учит, как заставить прислушаться и согласиться с собой – и все это на основе занимательных историй.
Были проведены исследования, доказавшие, что 99,9% казалось бы, принятых нами лично решений, определяется окружающими людьми. Как видим, случаев, когда выбор был совершен полностью самостоятельно, без оглядки на социум, очень мало. Людям свойственно считать, что общество может влиять на что и на кого угодно, только не на них самих. Не желаете больше «впаривать» в лоб или мучить людей при холодных звонках кучей вопросов? Тогда Брент Адамсон и его соавтор Мэттью Диксон предлагают внедрить провокационную модель Challenger Sale. Создается рекламный питч с убойной инфой о товаре – и пусть клиент не спит по ночам.
Потому, что книга вдохновляет создание собственного бизнеса с небольшим стартовым капиталом и предлагает практические советы для начинающих. Потому, что книга дает практические советы по управлению командами и улучшению командной работы. Изучать хорошую литературу необходимо любому, кто хочет преуспеть в своем деле. Предлагаем вашему вниманию ТОП книг по бизнесу. Каким бы делом вы ни занимались, вам необходимо не только генерировать бизнес идеи, но и организовывать дальнейшую деятельность, контролировать ее. Бизнесмен, знающий все о конечном продукте компании, но не понимающий технологических процессов, принципов работы оборудования, вряд ли добьется больших успехов.
Оба автора — сертифицированные agile-коучи и больше 20 лет занимались разработкой ПО. Принципы, о которых написано в книге — это не теория, а настоящие рабочие инструменты. Обязательно читать всем, кто хочет эффективно распоряжаться ресурсами проекта и проходить собеседования на роль РМ-а в IT-компанию. Это в свою очередь неизбежно ведет к росту и самоорганизации команды, которая становиться способна действовать сообща и отвечать за принятие решений. Книги по менеджменту и по управлению персоналом нельзя рассматривать по отдельности. Ведь, несмотря на огромное количество рабочих техник и сильных инструментов, нужно разбираться в людях, чтобы ими управлять.
Сразу заметим, что основное внимание в ней уделяется искусству выступлений перед публикой, параллельно приводятся способы развития уверенности в себе. Как и другие книги по менеджменту, она дает важные знания для успешного ведения бизнеса. Также в ней рассмотрены главнейшие этапы подготовки речи и последующего выступления. После ее прочтения ваша речь станет убедительнее, содержательнее, вы научитесь доносить аудитории свою позицию. Чтобы эффективно сотрудничать с подчиненными и партнерами по бизнесу, необходимы специальные знания.
Выбор литературы может зависеть от ваших личных интересов и целей в области бизнеса и менеджмента. Книга Алексея Каптерева легко читается и очень полезна. Вы узнаете, как в презентации слить драматургию с дизайном и структурой, чтобы это отразилось на технике выступления. Здесь куча личного опыта, масса примеров и иллюстраций. Это единственное деловое пособие, которое получило признание сначала в США, а уже потом на родине автора. Как объяснять, убеждать, продавать по телефону».
Это аккумулированный опыт команды, которая проводит тренинги в сферах лидерства, укрепления доверия и обучения персонала, консультирует крупные корпорации. В «Управлении проектами» вы найдете много реальных кейсов компаний из разных сфер, которые сталкивались с проблемами в управлении и HR. Бизнес-романы – это уникальный жанр, сочетающий художественную литературу с практическими бизнес-идеями. Они не только развлекают, но и учат, предлагая ценные уроки для предпринимателей и управленцев.
В своей книге она рассказывает, почему деньги мотивируют не всех и как научиться по-настоящему понимать своих сотрудников, чтобы повысить их продуктивность. Как правило, лучшие книги по менеджменту — это не абстрактные рассказы, а опыт конкретного человека или компании. Альфред Слоун 28 лет своей жизни руководил одной из крупнейших компаний мира — General Motors.
